按照《宿州学院中层领导人员试用期考核办法》和《关于对试用期满中层领导人员进行考核的通知》要求，现将2021年8月以来担任体育学院院长试用期间的工作进行总结，报告如下：

一、试用期间履行职责情况

（一）通过政治理论学习提升政治素养和道德品行

试用期间，我坚持认真学习党的十九大、十九届历次全会精神，深入学习和领悟习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党章程》、《习近平谈治国理政》第三卷和第四卷、习近平总书记考察安徽重要指示和“七一”重要讲话精神，积极投身于党史学习教育，持续树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决贯彻“两个确立”，坚决做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到进一步提升。注重社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德修养，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，努力在工作中起到模范带头作用。

（二）坚持担当作为，恪尽职守，提升履职尽责能力

试用期间，我认真学习相关业务知识，按照要求完成了“宿州学院处级干部任职能力提升专题网络培训”等五次学习任务，在理论水平、业务能力和综合素质上有所提高，担当精神得到进一步强化，政治能力、专业素养和组织领导能力得到增强。聚焦学校“两个建成”的中心任务，爱岗敬业、恪尽职守，对于本职和上级布置的任务，认真谋划，建立工作台账，保证按时间节点完成，同时在校地合作、人才培养、专业设置等方面积极展开探索，进取意识和担当意识得到增强。

（三）切实履行职责，做好本职工作

认真履行基层党建工作职责：在体育学院党委领导下，落实一岗双责，突出思想政治建设，认真履行基层党建工作职责，继续巩固和拓展党史学习教育成果，务实地为师生办实事解难事做好事，在前期基础上完成了武术馆和体操馆储物柜配备、博士工作室和教师办公室办公条件改善、《体育与健康》系列讲座、舞蹈健美操和瑜伽训练房空调配备、教学和训练条件完善等事项。贯彻落实意识形态工作责任制：切实落实一岗双责，在体育学院党委领导下，定期参与对意识形态领域排查分析研判，专题研究意识形态工作，通报意识形态工作情况；参与制定二级学院意识形态风险防控、应急处置方案并组织实施。认真做好疫情防控工作：坚持党政同责，把疫情防控工作放在突出位置，严格落实学校各项防疫措施，认真做好假期开学、毕业生返校和日常防疫管理等工作，同时注意关爱服务学生，做好人文关怀。履行党风廉政建设“一岗双责”：带头执行各项廉政制度，坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则，严格落实两个议事规则；坚持党风廉政建设与业务工作一起研究布置、同步落实检查。推进依法治院：坚决贯彻校党委依法治校的部署，加强制度建设，出台了《体育学院教职工年度考核民主测评办法》，定期进行法治宣传教育，努力营造干部依法管理、教师依法施教、学生遵纪守法的良好氛围。经济责任审计：自觉配合学校第四轮内管干部任期经济责任审计，对于部分项目预算未执行和项目预算执行率偏低的问题，严格对照清单进行整改，目前已全部整改到位。抓好信访工作：在学院设置院长信箱、信访信箱、定期召开教学信息员会议和班长会议，搜集师生对学院办学的意见和建议并积极协调解决，对于学生反映的运动会未如期举办、羽毛球场馆问题耐心细致的做好解释工作，反映人对答复表示满意。做好日常工作，落实教学中心地位：贯彻执行上级和学校有关教学文件规定，督促教学副院长抓好日常教学管理工作、考试管理工作（21-22学年连续两次被评为考风考纪先进单位）、毕业论文和教育实习、学期教学计划和总结的制定等。

（四）秉公用权，廉洁自律

作为党员干部，始终牢记党的宗旨，认真学习习近平总书记关于从严治党的论述，《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党廉洁自律准则》，坚决执行“八项规定”和“三十条”规定，注重借鉴警示教育典型案例的教训，把家风建设摆在重要位置，自觉接受群众监督。继续巩固和拓展党史教育成果，更加坚定自觉地牢记初心使命，认真践行党的群众路线，转变工作作风，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，从思想上固本培元，增强拒腐防变能力，秉公用权，廉洁自律，本分做人，干净做事。

二、工作完成情况

聚焦年度工作要点，努力完成目标任务。试用期间，在教师队伍建设上，引进博士13名（含培养博士1名），专业教师1名，辅导员1名，实验员1名，4位老师在职攻读博士学位，3名教师晋级副教授，1名教师晋级中级；在科学研究上，完成科研经费311.1万元，获批省部级以上科研项目2项，代表性论文4篇，成果转化1.6万元，圆满完成科研任务；在教学建设上，大力推进校企合作共建专业，校企合作课程、特色课程、行业企业共建课程均完成预期任务，出版实践教材3部，师范类专业认证正在推进，“产业学院”与国内知名体育产业达成共识并按计划实施；在本科生培养质量方面，2022届毕业生初次就业率90.09%，学生在学科竞赛中，22年1--8月，共获得A类竞赛一等奖4项，二等奖18项，其他奖项21项;21年共获B类竞赛一等奖5项，二等奖19项，其他奖项16项，试用期间学生发表论文11篇，授权专利4项。此外，2021年，由体育学院牵头，宿州学院成功申报获批安徽省首批少数民族传统体育训练基地，2022年与宿州市和埇桥区教体局展开校地合作，先后圆满完成中考试卷扫描和学业水平体育与健康学科考试工作。

三、存在的不足

一是政治理论学习的系统性还不强，理论指导工作实际结合上不够紧密；二是创新精神有待提高，工作的新思路和新举措还需进一步突破；三是学科和专业建设的突破还有所欠缺，特色凸显还不够，学生升学率指标和一流专业课程建设还需进一步论证谋划。

四、今后的工作思路和改进措施

（一）今后的工作思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在校党委的坚强领导下，加强党建引领，聚焦立德树人根本任务，紧紧围绕学校中心工作，加快推进高质量发展，在学科专业建设、本科生培养质量、凸显学院特色上下功夫，为实现学校“两个建成”目标添砖加瓦。

（二）改进措施

1、突出党建引领，强化理论武装。在体育学院党委领导下，认真履行基层党建工作职责，全面贯彻民主集中制原则，严格落实两个议事规则；同时加强政治理论学习，在理论的融汇贯通上下功夫，实现理论与实践相统一，把学习成果应用于实际工作当中去。

2、继续强化担当精神，不断锐意进取。创新工作方式和方法，不断总结和完善工作经验，勇于担责，脚踏实地，大胆尝试创新改革。

3、固本培元，提升个人业务能力。加强业务能力的学习，努力学习先进的工作方法、管理策略，善于借鉴先进的工作经验，将学到的知识应用于日常工作当中，不断提高能力素质，提升管理水平，充分依靠广大师生，群策群力，争取在学科和专业建设上取得突破。